VinnieVincent داۋالاش گۇرۇپپىسى

خەلقئارا توپ سودىسىدىكى 15 يىلدىن ئارتۇق تەجرىبە

دۇنيانىڭ ھەرقايسى جايلىرىدىكى ھۆكۈمەتلەرنىڭ ياقتۇرىدىغان تەمىنلىگۈچىسى

شىركەت مەدەنىيىتى

سودا پەلسەپىسى

سەمىمىيەت ، ھەمكارلىق ، تەڭ پايدا ئېلىش ، تەرەققىيات
سەمىمىيلىك بازار ئىقتىسادىنىڭ ئاساسى.سەمىمىيلىك كارخانا تەرەققىياتى ۋە ئىنسانىيەتنىڭ ئاساسى.ھەمكارلىق ئورتاق مەقسەت ئۈچۈن ئورتاق تىرىشىش ياكى بىر ئىشنى بىرلىكتە ئورۇنداش.ئورتاق پايدا ئېلىش ۋە تەرەققىيات دېگىنىمىز ، خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىش ، مەنپەئەتتىن تەڭ بەھىرلىنىش ، ئورتاق نىشانغا يېتىش ۋە ئورتاق قىممەت ئۇقۇمى ئاستىدا سىجىل تەرەققىياتنى بىرلىكتە قولغا كەلتۈرۈشنى كۆرسىتىدۇ.تەڭ پايدا ئالىدىغان ئەھۋال كارخانىلارنىڭ رىقابەت كۈچىنى ئاشۇرۇپ ، كەسىپ ئۆلچىمىنى تەڭشەپ ، تۈرلۈك ئىجتىمائىي بايلىقلارنى ئۈنۈملۈك تەقسىملىيەلەيدۇ.ئۇ ئەقىل-پاراسەت ، كۈچ ، ماركا ۋە ئادەم كۈچى بايلىقىنىڭ كۈچلۈك بىرىكىشى بولۇپ ، كارخانا بىلەن ئۇنىڭ خېرىدارلىرى ، ئىستراتېگىيىلىك شېرىكلىرى ۋە خىزمەتچىلىرى ئوتتۇرىسىدىكى ئۆز-ئارا تايىنىش ۋە ئورتاق مۇناسىۋەت.تەرەققىياتنى قوللاش نۇقتىسى.قانداقلا بولمىسۇن ، تەڭ پايدا ئېلىش ۋەزىيىتىنى تەبىئىيلا ئەمەلگە ئاشۇرغىلى بولمايدۇ.ئۇنىڭدا ئالدى بىلەن ئىشەنچ ، ئىرادە ۋە خاراكتېر قاتارلىق سۇبيېكتىپ سۈپەتلەرنىڭ ئاساسى بولۇشى كېرەك.ئۆز مەنپەئەتىنى كۆزلەش بىلەن بىر ۋاقىتتا ، كارخانىلارمۇ تەشەببۇسكارلىق بىلەن باشقىلارنىڭ مەنپەئەتىنى ئويلىشىشى ، مۇستەقىل رىقابەتنى ئۆز-ئارا مەنپەئەت يەتكۈزۈش ، ئۆز-ئارا ئىشىنىش ، ئۆز-ئارا تايىنىش ۋە ھەمكارلىققا ئالماشتۇرۇشى كېرەك.

ئىجرائىيە پەلسەپە

ئۇنىڭ ئىشلىمەسلىكىدىكى سەۋەبنى تاپماڭ ، پەقەت خىزمەت ئۇسۇلىنى تېپىڭ
كارخانىلاردا ئىجرائىيە ھوقۇقى بولۇشى كېرەك ، ئىجرائىيە كۈچى رىقابەت كۈچىگە ئىگە ، چۈنكى مەمۇرىي ھوقۇق بولمىسا ، ئىستراتېگىيىلىك پىلان قانچىلىك ھەيۋەتلىك ياكى تەشكىلىي قۇرۇلما قانچىلىك ئىلمىي ۋە مۇۋاپىق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئۇ مۆلچەردىكى نەتىجىگە ئېرىشەلمەيدۇ.«باھانە يوق» بىز ئۆتكەن يىللاردا يولغا قويغان ئەڭ مۇھىم ھەرىكەت مىزانى.ئۇنى كۈچەيتىدىغىنى شۇكى ، ھەر بىر ئوقۇغۇچى گەرچە ئورۇنلۇق باھانە بولسىمۇ ، ۋەزىپىنى ئورۇندىماسلىققا باھانە تېپىشتىن كۆرە ، پۈتۈن كۈچى بىلەن ھەر قانداق ئىشنى ئورۇنداشقا تىرىشىدۇ.ئۇنىڭ گەۋدىلەندۈرىدىغىنى مۇكەممەل ئىجرا قىلىش ئىقتىدارى ، ئىتائەت ۋە سەمىمىيلىك پوزىتسىيىسى ، مەسئۇلىيەت ۋە ئۆزىنى بېغىشلاش روھى.

خىزمەتچىلەر روھى

ساداقەتمەن ، ھەمكارلىق ، كەسپىي ، تەشەببۇسكار
ۋاپادارلىق: مەسئۇلىيەتچان ، شىركەتنىڭ مەنپەئەتىنى قوغداشنى ئاساس قىلىدۇ.ساداقەت جەننەتنىڭ پرىنسىپى ، سەمىمىيلىك ئىنسان بولۇشنىڭ ئاساسى.«ساداقەت» دېگەنلىك شىركەتكە شەخسىيەتچىلىك قىلماسلىق ، بىر يۈرەك ۋە بىر ئەقىل ، بىر يۈرەك ۋە بىر نىيەتتە ئىشلەش ، مىننەتدارلىقنى بىلىش ۋە تۆھپە قوشۇشنى كۆرسىتىدۇ.ساداقەت مەيلى ئېسىل ئەنئەنىۋى روھ ياكى زامانىۋى كارخانىلارنىڭ ئىگىلىك تىكلەش روھى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، مەسئۇلىيەتنى قوغداپلا قالماستىن ، ئۇ يەنە بىر مەسئۇلىيەت.بىر كارخانىدا ، بىزگە ئېھتىياجلىق بولغىنى كارخانىغا سادىق بىر تۈركۈم خىزمەتچىلەر.كەسپى: يۇقىرى ئۆلچەم ، قاتتىق تەلەپ ۋە كەسپىي ماھارەتنى ئۈزلۈكسىز يۇقىرى كۆتۈرۈش.كەسىپچانلىق دېگىنىمىز: سىز قىلىۋاتقان خىزمەت ئۈستىدە چوڭقۇر ئۆگىنىش ۋە ھارماي-تالماي تەتقىقات ؛ئەسلى بىلىمنى ئاساس قىلغان ئۈزلۈكسىز ئۆگىنىش ۋە يېڭىلىق يارىتىش ، ئىجادچانلىققا تولغان.ئىنتايىن يۇقىرى كەسپىي ئەخلاق ، كەسپىي ئەخلاق ۋە ئۆزىنى بېغىشلاش.كارخانا كەسپىي خىزمەتچىلەرگە ، خىزمەتچىلەر خىزمەتتە كەسىپچانلىققا موھتاج!كارخانا: مەڭگۈ بىرىنچى بولۇپ ، شىركەتنىڭ تەرەققىياتىنى ئۆزىنىڭ مەسئۇلىيىتى سۈپىتىدە ئىلگىرى سۈرۈش.ئىگىلىك تىكلەش مۇۋەپپەقىيەتنىڭ باشلىنىش نۇقتىسى ۋە ئەڭ مۇھىم پىسخىكا مەنبەسى.